4月，中信银行各级宣传思想文化工作人员齐聚厦门，集智聚力谋定“十五五”时期目标任务，“锚定建设股份制商业银行党建标杆，做深做实‘大宣传思想文化’工作格局，推动全行宣传思想文化工作提质增效、更上一层楼。”
这是五年来以“信”立心的坚实足迹……
这是又一程向“新”力行的使命担当……
回望“十四五”，中信银行党委坚持从战略和全局高度抓好宣传思想文化工作，着力擎思想火炬、聚奋进伟力、汲精神底蕴、播中信温度，各项建设积厚成势、拾级而上、焕然一新，为实现高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
立起信标——在把握遵循中谋篇布局
思想凝聚力量，旗帜指引方向。
2024年2月，浙江嘉兴——在革命红船的启航地，首次召开的中信银行全行宣传思想文化工作会议，开启宣传思想文化工作融合发展新征程。
2024年10月，山东青岛——全行宣传思想文化工作推进会提出增强“战略适配性”新课题，进一步明确了服务战略、服务发展的方法路径。
2025年2月，黑龙江哈尔滨——全行宣传部长会议进一步明方向、定任务、促落实。
……
从南湖之畔到黄海之滨，从冰天雪地的“尔滨”到春潮澎湃的“鹭岛”，一场场旗帜引领的强根铸魂，一次次思想淬炼的充电赋能，让思想共识和鲜明导向不断凝聚。
逐级示范，层层传导。党委统一领导、班子齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门共同参与的工作机制不断健全，上下贯通、左右协同、整体发力的抓建态势不断巩固，一张具有国有股份制商业银行特点的“大宣传思想文化”网络正在延展织密、张紧蓄力。
理论学习入脑入心——
中信银行党委发挥中心组理论学习“龙头”作用，规范化落实“学研转讲”模式，开展总分支三级示范联学，全行2000多个基层党支部同频开展理论学习主题党日，青年理论学习小组结合实际开展学习交流。
在线上，银行内联网、信银党建、E企学等“云端课堂”构建起数字化学习矩阵；在线下，“中信讲堂”学习平台、“浙里中信”党群联盟等特色学习品牌影响力持续扩大。
理论指引作用凸显——
中信银行党委严格落实“第一议题”制度，每年召开交流座谈会听取进展、督导任务。
在中信银行“十五五”规划制定过程中，银行党委坚持对标对表，按照分层定位原则制定“三三战略”，为深入践行金融工作政治性、人民性提供战略支撑。
理论宣讲直达基层——
近年来，中信银行组织党员干部、先进典型、职工代表上讲台、讲微课，用生动语言和身边案例，把党的路线方针政策讲实讲活。从总行“中国特色金融发展之路”专题研讨到一线网点宣讲，从联学联建的“板凳微课”到云端平台精准推送，形式多样的理论学习、聚焦前沿的理论阐释走进支行网点、融入员工心中。
增强信心——在价值引领中凝心聚力
近年来，中信银行注重做实思想政治工作，让干部看准方向、党员擦亮身份、群众强化跟随，进一步凝聚发展共识。
关心关注更加精准有效——
总行党委班子成员走进党建联系点，和基层干部员工在聊业务中看压力、在唠家常中听情绪；召集职能部门将座谈调研会开到一线，充分听取员工期待期盼。
党委宣传部门既注重用好“键对键”的方式，线上调研覆盖4万多名员工；更注重增强“面对面”的感受，深入偏远基层支行，把板凳搬到网点，座谈掌握员工所思所盼。
中信银行还搭建“爱发声”建言献策平台，将建言积极分子请到总行，党委班子成员当面听取意见建议。通过“爱发声”，仅2025年就采纳基层意见1666条，推动解决问题4717个。
思政课堂更加鲜活生动——
中信银行树立“以员工为中心”的教育理念，采取探究式、讨论式、互动式的办法，引导员工在身临其境、主动参与中实现自我教育。
在中信银行长沙分行，干部员工运用音乐赏析、诗歌朗诵等形式，丰富“大思政课”表现形式。在贵阳分行，“重走长征路”成为新员工的“职场第一课”。在宁波分行，干部员工沉浸式参观“八八战略”实施20周年大型主题展览，激发“干在实处、走在前列、勇立潮头”的境界追求。
榜样感召更加深入人心——
中信银行党委发挥先进典型示范作用，打造“身边榜样 中信力量”优秀党员干部事迹报告会，让来自一线的典型走上前台、宣讲事迹，引起深刻共鸣。
在事迹报告会上，中信银行大连分行员工以追忆形式，缅怀因公牺牲的援藏同事王军强。2025年，新华网客户端等中央媒体推出纪实片《高于高原》，中宣部、全国总工会等部门组织《闪亮的名字——2025年最美职工发布仪式》，专门致敬王军强的光荣事迹。石家庄分行推出70余名“微光人物”，南京分行打造“奋斗者说”栏目，让学习榜样、争当榜样成为员工的价值追求。
坚定信念——在以文化人中立德塑行
中信银行积极倡导文化治行、文化兴行，传承以“中信风格”为主要标志的中信集团精神财富，弘扬拼搏、担当、协作、敏捷、执行、实干等“六种文化”，让文化浸润成为推动高质量发展的深层力量。
强化文化熏陶——
中信银行党委围绕推动中国特色金融文化融入经营发展进行学习研讨，印发中国特色金融文化培育专项行动方案，以“中信读书讲坛”“青年圆桌论坛”“中国特色金融文化”演讲比赛等方式，进一步阐释内涵要义。“中国特色金融文化条件下国有企业优秀文化传承与创新研究”，获中国企业文化研究会年度成果二等奖，“以义取利”文化践行案例入选中国银行业协会文化践行案例集。
深挖红色资源——
中信银行深入开展文化践行“九个一”活动，梳理精神特质、文献档案、实物档案，挖掘和复现了一批催人奋进的红色故事。“荣老申请成立银行的专函”“中信实业银行”匾额、王军强“新时代援藏精神”等精神符号入选中信集团首批红色资源名录，成为宝贵的精神财富。
激发担当作为——
中信银行党委注重把“五要五不”要求融入经营管理，举办“工匠杯”交易结算业务技能大赛、青年智能化创新暨大模型应用大赛，围绕“银河项目”等重点任务组建跨部门党员先锋队，深入开展“青年五先攻坚行动”，激发攻坚克难精神。
厚植信誉——在宣介传播中擦亮形象
中信银行着力构建全局统筹、分层联动、精准传播的宣传格局，对内汇聚改革正能量、唱响发展主旋律，对外讲好中信故事、树立良好形象。
强化主题宣传——
围绕党和国家重大会议、党内学习教育等重要主题，坚持“网上网下一体、内宣外宣联动”，在内联网、“信银党建”开设专题版面，连续四年“两会”期间在相关刊物刊发专题报道，让主题宣传澎湃大流量，让好声音奏响最强音。
讲好中信故事——
以传播“真善美”为理念，用心用情讲好金融故事、中信故事，仅2025年推动正面报道超16.5万篇，多次媒体报道，有效壮大了主流舆论声势。
擦亮品牌形象——
将品牌管理上升到战略高度，推动“让财富有温度”的品牌形象走向亿万用户。2025年，中信银行荣膺英国《银行家》杂志“2025年中国年度银行”大奖。在BrandFinance揭晓的《2025年全球银行品牌价值榜》中，中信银行品牌价值达169.5亿美元，同比增长27.2%，位居中国内地银行增幅首位。
回望来路，步履坚定；展望未来，信心百倍。
“十五五”开局之年，中信银行宣传思想文化工作将锚定新形势下的使命任务，持续强化思想引导、提升宣传质效，奋力打造工作标杆，为实现“十五五”良好开局、走好中国特色金融发展之路凝心聚力。
